Könyvekről mindenkinek

Alcím: Az ésszerűtlenség nem várt előnyei Szerintem lehetne ez is alcím:Nemcsak menedzsereknek. Dan Ariely könyve bevezet bennünket a viselkedési közgazdaságtan- hívhatjuk gazdaságpszichológiának is- rejtelmeibe. Olyan újszerű meglátásokat ad alkalmazottaknak és munkaadóknak, vezetőknek és beosztottaknak, munkájukat kedvelőknek éés munkaundorban szenvedőknek, melyek a magyar nyelvű szakirodalomban még újdonságnak számítanak. Empirikusan is bebizonyítja, hogy az irracionálisan magas ösztönzők hátrányosan hatnak az alanyra, mert szorongást idéznek elő. És mindegy, hogy az illető túlfizetett amerikai bankár, vagy alulfizetett indiai segédmunkás. Ariely könyvéből győződhetünk meg arról is, hogy a fájdalom nincs egyenes arányban az alkalmazkodással: a túl nagy megterhelés már visszafelé sül el- hogy a gazdaság nyelvére ezt átfordítsam: nem szabad a munkavállalót agyonterhelni, mert akkor rosszabbul dolgozik. Az is bebizonyosodik a Zseniálisan irracionális lapjain, hogy az emberek akko

Fodor László:Gazdaságpszichológia c. könyvének  legnagyobb erénye, hogy gondolkodtat. Folyamatos szellemi munkára ösztönzi az Olvasót ( egyetemi hallgatót), vagy ,ahogy az irodalmárok mondanák:párbeszéd jön létre alkotó és befogadó között. Fodor László egyértelműen leszögezi, hogy a gazdaságpszichológia még nem kikristályosodott tudományág, nincsenek még meghúzva a határok, tematikáját, módszertanát tekintve igencsak képlékeny. A könyvet elolvasva azonban rájövünk: szó nincs "puha" tudományról. A gazdaságpszichológia ugyanúgy egzaktságra törekszik, mint bármely tudomány bármely területe. Miről is is olvashatunk a könyvben? Megtudhatjuk, melyek a racionalitás korlátai az emberi tudatban és cselekvésben, és hogyan vélekedtek erről a modern kor nagy pszichológusai. A szükségletekről szólva Szerző részletesen foglalkozik a Maslow-piramissal. Kiderül, hogy a neves amerikai tudós több változatát is publikálta ennek a felfedezésének. Nagyon izgalmasnak találtam a 6. fejezetet: ho